社保是大家关注也离不开的一项基本保障,多数人选择按期缴纳,但对于具体的保障功能,却往往被忽略。而社保中的“工伤保险”更是一项最常引发争议的保障,员工与所在公司之间因工伤保险的赔付问题出现分歧的案例时有发生。
那么工伤保险赔偿范围有哪些？ 工伤保险赔偿范围一：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 工伤保险赔偿范围二：造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤保险赔偿范围三：造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
工伤保险赔偿范围四：职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。