近日,燕山财政分局顺利完成地区行政事业单位工资标准调整及养老保险改革经费测算补发工作。
此次调整工资标准及养老保险改革,燕山地区全年预计增加支出10820万元,其中补发离退休经费1054万元；在职人员工资补发及养老保险改革经费9766万元。截至7月31日,涉及65个预算单位3928人工资补发经费3385万元已全部发放到位。
为了保障燕山地区行政事业单位工资标准及时调整和养老保险改革顺利执行,财政分局重点采取四项措施做好此项工作。一是组织局内相关人员认真学习相关文件,吃透政策精神,准确把握好政策要求。
二是与人力社保局积极沟通,在经费测算、预算安排、工资统发等环节做好政策衔接
。三是严格审核报表,设计经费测算相关报表下发到各预算单位,并督促按时报送,确保及时完成经费测算。
四是高效准确完成业务流转。利用5天时间完成了工作布置、政策学习、报表设计、报表审核、指标追加、计划审核、工资统发等一系列工作,保证了工资标准调整及养老保险改革的顺利实施。