今天下午,三亚市委常委会召开专题会议讨论决定：根据调查的初步结果,对三亚市社会保险事业局局长温孝廉予以立案,并采取停职检查措施。同时,对三亚市人力资源和社会保障局招聘工作中存在违规行为的责任人启动问责程序。
5月11日,三亚市事业单位招考中出现“考生未报名却成笔试状元”的蹊跷事。在三亚市小额贷款担保中心招考工作人员中,三亚市社会保险事业局局长温孝廉之女温娉婷没有进入考前公示名单,行政能力测试却考出“99分高分”,位列笔试成绩单榜首。
这一事件引起了三亚市委、市政府的高度重视。5月13日下午,三亚市委召开专题会议决定：此次招考录用工作停止;专门成立调查小组,由三亚市委组织部牵头,三亚市纪委、三亚市监察局、三亚市政法部门派人参加,对考试的有关情况进行调查。
据了解,三亚市政府自2009年9月就已经出台《三亚市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》,目的是严把事业单位新进人员入口关,确保事业单位公开招聘人员工作规范有序、公开、公平、公正。
三亚市委常委、常务副市长杨逢春表示,此次招考事件暴露了三亚市在实施事业单位人事制度改革中某些环节监督的缺失。对于这次事件中存在的问题,三亚市将总结教训、认真整改、完善制度、严格程序、规范管理,以此为契机,进一步推进事业单位人事制度的改革更加规范有序、公平公正。对于这次事件,三亚市将加大调查力度,及时向社会公开相关情况,涉及到违规违法的人员,将依法依纪严肃处理。
购买太平洋保险可直接登录太平洋保险在线商城（www.cpic.com.cn）哦！