一年中最热的时段已经来临,用人单位有没有执行高温补贴、带薪休假等相关规定？7月13日记者从省人社厅获悉,我省已在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
据介绍,此次专项检查包括：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守高温津贴规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律规定情况等。
省人社厅要求,各地要对重点行业、重点区域进行检查,发现问题,依法严肃处理。