记者从山东省纪委监察厅网站获悉,根据省委统一部署,2014年11月7日至2015年1月7日,省委第三巡视组对省人力资源和社会保障厅进行了巡视。2月11日,省委巡视组向省人社厅党组反馈了巡视意见。目前,省人力资源和社会保障厅巡视整改情况已公布。
根据巡视组反馈意见,省人社厅将反馈意见细化分解为8个方面17个具体问题,分别落实到8个专项整改小组,按照职责分工,制定了专项实施方案。建立了《省委巡视组反馈意见整改工作台账》,各专项小组对照17项具体任务制定了58项整改措施,每项措施都明确了整改目标、时限要求以及责任人、联系人,形成了路线图和时间表。制定规范性文件12个,建立完善各项制度5项,在有效解决面上突出问题的同时,建立健全推进工作创新发展的长效机制,实现了整改工作的常态化、长效化。
针对人民来信调查核实比例低的问题,驻厅纪检组对收到的人民来信进行了调查核实,共收到巡视组转来在巡视期间收到的人民来信66件,其中要结果件7件,转阅处件59件,目前已全部办结。
针对全面整治非正常补缴、转移社保关系问题。省人社厅加强对违规补缴社会保险费问题的监督检查,对监督检查发现的违规违纪问题严肃处理。经核实,全省违规补缴转移共435人。责令有关市、县（市区）及时停止违规补缴转移行为,停发补缴人员待遇,清退违规补缴资金,对相关责任人进行了处理。
关于廉政风险点的防控还比较薄弱问题。健全完善廉政风险防控制度体系,加快行政审批制度改革,深入推进权力清单制度改革,先后取消、下放、整合了5项行政许可,按照国家要求分两批取消了58项国务院部门和行业协会设置的准入类职业资格,有效规范了权力运行,提高了行政效能。
关于有的下属单位在一些费用支出上打擦边球、搞变通问题,省人社厅规范日常财务支出。关于有的出差地为旅游景点问题,已按照有关规定进行了纠正,对有关费用差额部分已要求相关人员足额退回,并对相关人员进行了批评教育。关于违规报销个人电话费、购置贺卡问题,已于2014年起停止报销电话费,同时,按照八项规定要求,2013年以来未再购置贺卡。