为提高基层社保工作人员政策水平和服务能力,进一步推进基层社保平台规范化运作,促进全区社会保障工作健康发展,今年5-6月,长寿区人力社保局结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,在广泛征求街镇社保工作意见和充分调研的基础上,与区行政学校联合举办了两期专门针对全区387名街镇和村（社区）社保工作人员的全员系统性业务培训。
? 一是重点明确,针对性强。邀请区人力社保局相关经办机构业务工作能力强、工作经验丰富的领导和骨干作为培训教师,以政策法规为基础,以社保、医保、就业、劳动保障等相关业务政策和操作技能为重点进行培训,内容丰富,针对性强。二是精心安排,操作性高。培训教师精心编印了相关政策资料和业务操作指南,专门设置了业务操作疑难解答环节,为基层社保工作中存在的具体问题进行指导。培训结束后,区人力资源培训考培中心将业务操作疑难解答问题进行梳理后,制成书面材料印发给基层社保工作人员参考,操作性高。三是建立平台,确保效果。区人力资源培训考培中心专门建立了“长寿区基层社会保障工作QQ群”,共享相关政策文件和业务操作资料,方便随时进行业务指导、疑难解答和经验交流,强化了培训效果。四是全程免费,服务周到。本次培训不收取任何费用,区人力社保局还在培训经费未纳入财政预算的情况下通过压缩单位行政经费,对参训人员进行生活费、住宿费、误工费和交通费补贴。