为进一步规范浙江杭州市台资企业用人和用工制度,促进台企做好员工社保金和公积金的缴存工作,实现企业合法经营和规范管理,12月18日,市台办分别举办了社保金和公积金政策辅导讲座,台资企业负责人和企业劳资干部等近40人参加。 中国台湾网12月19日杭州消息 为进一步规范浙江杭州市台资企业用人和用工制度,促进台企做好员工社保金和公积金的缴存工作,实现企业合法经营和规范管理,12月18日,市台办分别举办了社保金和公积金政策辅导讲座,台资企业负责人和企业劳资干部等近40人参加。
市社保局的授课老师从用人单位社会保险登记、社会保险缴费基数和比例、职工社会保险登记和社会保险参保缴费证办理等方面对社保政策进行讲解,市公积金中心相关处室负责人则从公积金相关政策、公积金开户和公积金业务的办理、使用和查询等角度进行了阐述。通过培训,进一步提高了企业遵纪守法的意识,促进了企业对 “五险一金”制度的落实。
此次培训是在国台办、人社部、住建部、全国总工会赴广东、江苏部分地市调研后,提出全国各省市要在《社会保险法》、《住房公积金管理条例》框架内,对法律法规执行中的突出问题进行解决的背景下举办的。
培训会上,市台办领导指出,希望全市台资企业按照我市“五险一金”的相关规定,进一步规范社保和公积金的缴纳,特别是牵涉到“退二进三”需要搬迁到外地的企业,要做好社保金和公积金的衔接,确保“带得走老员工、留得住好员工、招得到新员工”,创建和谐的劳资关系,促进台资企业健康发展。