职场大讲堂：男职工也能享受生育险 “我老婆没有生育保险,生孩子的费用是不是通过我也可以报销呢？”近日,家住乌鲁木齐市荣和城小区的张东打来热线咨询。张东是乌鲁木齐市一家企业的员工,爱人没有工作,目前怀孕在身。他听别人说,如果女方没有生育保险,男方是可以报销生育医疗费的。真是这样吗？该如何办理？提起生育险,大家通常会感觉陌生,因为它不像医疗险以及养老险那样与人们生活息息相关。甚至有男性员工认为,生育险与自己更是沾不上边。其实,生育险不是只有女职工才能享受,男职工一样可以享受。记者从乌鲁木齐市人力资源和社会保障局了解到,参加生育险的男职工配偶未就业的,可以报销生育医疗费用。具体办理步骤如下：男职工配偶怀孕以后,携带男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证、结婚证以及男职工单位开具的或男职工配偶或、男职工本市银行卡等材料,到单位所在地或居住地街道办事处劳动保障所登记生育信息后,男职工配偶可以在生育定点医院使用男职工社保卡结算产前、产后检查费和生育险医疗费。需要提醒的是,用男职工的保险卡报销生育医疗费,报销额度只能是正常女职工的一半。
生育前连续缴费10个月可报销费用到生产时连续缴费不足10个月,是不是就意味着不能享受生育保险了？其实并非如此。记者从乌鲁木齐市人力资源和社会保障局了解到,如果生育人员生育时连续缴费不足10个月,无法登记生育信息,需个人先用现金支付检查费、住院医疗费等,待缴满10个月且假期满之后携带资料,于每月1日到10日,到相关部门进行报销申报。办理时,需要携带以下证明：同用人单位签订的复印件加盖单位公章；用人单位工资发放凭证复印件加盖单位公章；用人单位职工花名册复印件加盖单位公章；住院费用结算发票原件；出院证或疾病诊断证明书原件；出生医学证明原件及复印件；生育服务证原件及复印件；本市银行卡。经查实无挂靠单位虚报冒领生育保险的,方可享受报销生育保险待遇。