为适应经济发展新常态,切实贯彻落实市委经济工作会议精神,市人社局将实施两大战略,完善三大体系,推进四项改革,积极谋划2015年人社工作。
2015年,市人社局将实施就业优先战略和人才强市战略,以高校毕业生等青年群体为重点,统筹做好农村转移劳动力、城镇就业困难人员、退役军人就业工作。积极打造“遂州英才招揽行动”品牌,大力引进我市经济社会发展各个领域急需紧缺的创新创业人才。
同时不断完善社会保障体系、和谐劳动关系体系和城乡公共服务体系,进一步推动人社工作实现规范化、法治化、科学化。 在2015年的改革中,市人社局将按照中、省统一部署,同步推进机关事业单位养老保险制度和工资制度改革。积极推进县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度改革,稳步推进公务员聘任制试点工作。贯彻《事业单位人事管理条例》,深化事业单位人事制度改革,完善企业最低工资制度和工资指导线制度,改革国有企业负责人薪酬管理。