天津市召开人力资源和社会保障工作会，对今年重点工作进行部署

今年,区人力社保系统将在六个方面开展工作。一是稳定和扩大就业,重点推动高校毕业生、农村劳动力和困难群体就业,全年实现新增就业2.1万人,其中转移农村富余劳动力6500人。二是完善人才配套政策,加大人才引进培养力度,提升人才服务水平,力争引进各类高层次人才20人、急需紧缺人才60人。3月5日,天津市召开人力资源和社会保障工作会,对今年重点工作进行部署。
今年,区人力社保系统将在六个方面开展工作。一是稳定和扩大就业,重点推动高校毕业生、农村劳动力和困难群体就业,全年实现新增就业2.1万人,其中转移农村富余劳动力6500人。二是完善人才配套政策,加大人才引进培养力度,提升人才服务水平,力争引进各类高层次人才20人、急需紧缺人才60人。三是完善社会保障体系,促进社会保障由广覆盖向全覆盖转变、由制度全覆盖向人人享有转变,力争城乡居民养老保险参保5.25万人,城乡居民医疗保险参保34.25万人。四是提高机关事业单位管理水平,完善招录招聘制度、探索分类考试模式、加大基层一线招录力度,深入实施区目标管理绩效考核和公务员绩效考核,组织开展好各类企事业单位专业技术人才的职称评定工作。五是促进职工群众增收,不断提高职工工资和福利待遇水平；扩大工资集体协商范围,力争全年完成协商企业1600家。六是促进劳动关系和谐稳定,实现劳动人事争议案件审限内结案率达100%、调解率达60%以上。
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