该街工作人员到辖区重点企业做好走访服务,采集就业岗位信息,依托社区服务网络,加强与辖区单位之间的联络沟通,逐步建立桃园地区人力资源信息数据库,真正实现资源共享、就业共建。
今年以来,天津市桃园街劳动保障中心坚持“以人为本、共建和谐”的工作理念,不断创新工作方法,努力提高工作标准,从三方面积极推进劳动保障各项工作稳步推进。
该街工作人员到辖区重点企业做好走访服务,采集就业岗位信息,依托社区服务网络,加强与辖区单位之间的联络沟通,逐步建立桃园地区人力资源信息数据库,真正实现资源共享、就业共建。他们与公益性公司签订就业联盟协议书,使更多的用人单位及时提供用工岗位,为用工单位与下岗失业人员架起用工的桥梁,完成了1000人新增就业指标。桃园街全年共为272名失业人员办理了城市居民养老保险缴费手续,为56名失业人员办理了退休手续。为2236位辖区居民办理了社保卡,还为543人办理了2014年度城居医疗保险参保手续,医药费报销146人,金额共计469699元。针对2013年高校毕业生,特别是对有特殊困难的大学生先后采取了入户走访、电话询问、举办招聘会等形式,开展了就业帮扶,还举办了高校毕业生专场公益招聘会,街域内35家单位提供了135个就业岗位。在开展工作过程中,该街依托社区服务网络,继续走访辖区单位,加强与辖区单位之间的联络沟通,多渠道收集用工信息,利用桃园地区人力资源信息数据库,实现资源共享、就业共建。
M6