享受生育待遇的职工需符合以下条件,符合国家人口和计划生育政策生育或者实施计划生育手术的；所在用人单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
具体的生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费。
女职工生育津贴为所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。产假天数的标准为,女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天；难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天,晚育的增加60天。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。生育医疗费按项目实行定额支付,具体标准如下为产前检查费,定额为800元；正常生育的,定额为1500元；剖宫产的,定额为3500元。
计划生育手术医疗费包括职工实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术、取出皮埋术、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
此外,参加生育保险男职工配偶无工作单位,其生育符合人口和计划生育政策规定的,按照上款规定的女职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
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