为维护社会稳定,妥善解决《社会保险法》实施前曾在城镇用人单位工作过未参保人员补缴养老保险费参加职工基本养老保险问题,江西省人社厅于8月份下发了赣人社发〔2013〕58号文件,根据文件精神,该局立即组织召开专题工作会议,部署各项工作,把这项惠民政策组织好、宣传好、贯彻好、落实好,做到“四个到位”。
一是组织到位。面对任务重、涉面广、情况复杂的实际,该局切实加强组织领导,立即组织召开各劳保所长工作会议,布置落实相关工作,并指定分管领导和业务科长专门负责此项工作,确保工作顺利完成；同时也进一步强化责任意识和组织措施,形成工作合力。
二是宣传到位。在工作会议结束后,迅速制作了宣传手册发至各乡镇、单位和企业,并要求窗口工作人员向前来办理业务的参保对象进行宣传；同时还采取灵活多样的宣传方式,比如对在外地工作和生活的人员,通知其亲属、亲戚、朋友并相互转告,使这项惠民政策家喻户晓。
三是政策把握到位。准确理解和把握政策是做好此项工作的前提条件。该局要求所有业务经办人员认真学习文件,准确理解和把握政策的实施范围和对象、时间和年龄界定、参保缴费和领取待遇等,并熟悉和掌握申报、审核和报批等参保工作程序,确保了在实际操作中不出差错;
四是工作落实到位。为确保符合参保条件人员能按期缴费,10月初,该局正式启动审核审批工作。在任务重、人员不足的情况下,科学安排,重心前移,对每位前来申请的对象做到热情接待,并指定专人认真核实每位参保对象提供的户籍证明、工作经历证明等原始资料,为符合条件的人员及时办理申报、审批和参保缴费、待遇发放手续。
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