本次招聘采取网上报名的方式,考生须通过北京市人力资源和社会保障局网站进行网上报名,每名考生限报一个职位。
报名时间：2014年5月15日9:00—5月23日17:00。
资格初审工作通过网上进行,根据职位要求对考生进行资格初审,确定参加笔试人员。同一职位报名人数与拟聘用人数比例低于3：1的,取消该职位。
通过资格初审的人员在5月29日9:00至5月30日17:00登陆北京市人力资源和社会保障局网站查询考试安排,打印准考证。
(二)考试
考试分为笔试和面试,总成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。笔试和面试成绩的合格分数线均为60分。
1、笔试(2014年5月31日)
具体时间、地点详见准考证。
2、面试(2014年6月14日)
根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序,按照3：1的比例确定参加资格复审人选,现场资格复审时间、地点、材料另行通知,通过资格复审的考生参加面试。笔试成绩合格人数不足3人的职位,按实际入围考生进行资格复审和面试。
(三)体检和考察
根据总成绩排名,按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选,用人单位对人选进行考察。
(四)公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员,办理相关手续。
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