7月2日,记者从人社局获悉,从7月1日起,市人社局联合市总工会在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,人社部门将集中力量对重点行业、重点区域及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐户进行检查。
本次专项检查行动将重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,劳务派遣企业和使用劳务派遣的用工单位。针对用人单位是否与劳动者签订劳动合同、是否按照工资支付有关规定按时足额支付职工工资、是否执行最低工资标准及加班工资规定、是否依法参加社会保险和缴纳社会保险费、是否遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定、是否遵守工时规定及带薪年休假规定、劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位是否遵守劳务派遣法律规定等情况,以及其他遵守劳动保障法律法规的情况进行细致检查。
据悉,本次专项检查采取宣传发动、单位自查自纠、现场执法检查相结合的方式进行。在专项检查过程中如发现用人单位有上述违法行为,将依法作出处理处罚决定。对违法情节严重的,在依法进行处理的同时,还将按照《劳动保障监察条例》有关规定进行公开曝光。
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