为加强对定点医疗机构和定点零售药店（简称“两定机构”）的管理,保障基金安全合理支出,促进医疗、工伤、生育保险健康有序发展,3月18日,水富县人社局组织召开2015年“两定机构”管理暨医疗、工伤、生育保险业务培训会。县人社局主要领导及相关工作人员,以及20家“两定机构”法人（负责人）、分管领导及医保经办人参加了会议。
会上,县人社局通报了2014年医保工作情况,肯定了“两定机构”作出的努力,指出了不足和存在问题,就2015年“两定机构”管理工作进行了全面安排,公布了总额控制指标分配方案、基金支付使用检查方案、保证金收取与年检考核奖惩方案,并对“两定机构”提出进一步规范管理要求：一是要总结和发扬好的做法和经验；二是要增强自我监管和约束能力,依规办事,严防触碰基金红线,合理使用基金；三是要提高市场竞争力,通过建立可持续发展的管理运行机制和优化服务体系立足市场、获得盈利,实现经济效益和社会效益双丰收；四是加强与县医保局沟通协作,促进水富县“两定机构”管理服务工作开创新局面、再上新台阶。
会议还签订了2015年服务协议,学习了医疗、工伤、生育保险政策,观看了医保基金欺诈典型案例视频。