宁夏人社厅、住建厅、安监局和总工会近期联合出台了《进一步做好建筑业工伤保险工作的实施方案》,明确将用3年左右时间,逐步实现宁夏建筑施工企业及职工参加工伤保险全覆盖。
新出台的实施方案要求在宁夏境内从事建筑业的所有施工企业,应当为其所有职工包括农民工参加工伤保险。建设单位在工程概算中要将工伤保险费用列入工程项目造价,并在招投标时单独立项。政策还要求建设单位依法与其职工签订劳动合同,对项目施工期内施工人员实行动态实名制管理。建筑企业职工在遭受工伤事故或职业病伤害后,由总承包单位先行垫付工伤医疗费,待工伤认定和劳动能力鉴定后,按照有关规定支付工伤保险待遇。在参保期内发生工伤的职工在工期结束后,仍处于停工留薪期内可继续享受工伤医疗待遇。
政策规定,以用人单位形式参加工伤保险的,工伤保险费为本单位的缴费基数与缴费费率之积；以施工项目参加工伤保险的,缴费基数为建筑施工企业中标工程项目施工承包合同造价的20%,缴费费率为1.2%,工伤保险费为缴费基数与缴费费率之积。对按施工项目参加工伤保险的职工发生工伤后,其待遇计发基数以本人月工资难以计算的,可以参照所在地区上年度职工平均工资计发。按施工项目参加工伤保险的职工因工伤残1-4级,根据伤残职工本人的意愿,可在申请核定待遇前选择保留劳动关系,定期领取工伤待遇；也可申请解除劳动关系,一次性结算工伤保险等待遇,一经选择不得变更。5-10级工伤人员由用人单位支付的工伤保险待遇,总承包单位按有关规定处理。