合肥职工跳槽到武汉公司,若社保互通,那么人才的流动就会更方便；若拿着长沙的医保卡,在合肥也可以零障碍划卡,那么四城的“大医疗体系”将实现升级！昨天,四市的企业家交流会上,多家与会企业家都希望四市在人社制度上能协同一致。
“社保的互认互通目前正在省级层面力促统筹。”合肥市人社局局长朱正跃坦言,由于缴存基数、报销比例等社保政策不同,四市间想要达到社保的无缝对接尚存难度。
声音社保互通让人才流通更方便
“今天我们看了合肥的多种先进技术研究成果,非常震撼。”江铃汽车股份有限公司执行副总裁金文辉感叹道,企业竞争最终是人才的竞争。
“合肥有中科大,长沙有国防科技大学,武汉有武大和华中科大,这么多好的学校,真让南昌羡慕。江铃现在就深刻感受到人才缺乏。”金文辉恳切地说,如果四省有人才协同策略,实现社保互通,肯定能便于人才交流和沟通。
“如果说医保也可以互通,不仅是急救,四市的综合医疗水平都可以提高一个台阶。”现场有代表团成员提出。