“按时发工资与缴纳社会保险,享受国家法定节假日。”记者在人才市场和招聘网站上看到,这些本来是职工应该享受的一些待遇竟成了部分单位的招聘噱头。“按时发工资与缴纳社会保险,享受国家法定节假日。”记者在人才市场和招聘网站上看到,这些本来是职工应该享受的一些待遇竟成了部分单位的招聘噱头。记者了解到,不少单位招聘员工时,只标注了对招聘者的种种要求,而对于员工应该享受的权益没有任何标注,应聘者多不在乎。应聘某超市收银员的王女士说:“我去人家那里上班,用不用我是人家说了算,我没想该受到什么样的待遇问题,只要按时发工资就好。”类似导购员、服务员、收银员等职位,超过6成的应聘者称,对社会保险不是很关心。还有部分应聘者说,没有打算干很久,转保险的手续比较麻烦,还不如直接发现金。据统计,半数以上的人对法定节假日加班不给三倍加班费不计较。建设街一家中介公司的老板说,就是因为很多市民对自己的权益关心不够,这些本来是职工应该享受的待遇竟成了部分单位的招聘噱头。“有保险还按时双休的广告,人气会很旺。很少有务工人员会想到这些本来就是应该享受的。”德州市人力资源和社会保障局劳动监察科的工作人员提醒广大应聘者,在应聘工作时尽量弄清楚自己入职后会享受哪些待遇。
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