记者从市人力资源和社会保障局获悉,截至9月20日,淮南市提前100天超额完成全年社会保险扩面目标任务。
为全面完成全年社会保险扩面目标任务,淮南市及时分解扩面目标,召开全市人力资源和社会保障工作会议,以市政府正式文件形式将全年社会保险扩面目标任务分解到全市六区一县,实行责任制,年终兑现奖罚。通过基数和参保人数年度审核,防止参保单位少报、漏报和瞒报职工人数。同时扩大工伤保险和生育保险参保范围,根据《社会保险法》的规定,将全市非参公事业单位、社会团体纳入工伤保险；市直、县(区)党政机关、事业单位、社会团体纳入生育保险。与代征个体养老保险费的中国银行和徽商银行完善代收代扣协议,提高网点服务水平,方便灵活就业人员参保缴费。积极做好养老保险和医疗保险跨省转移接续工作。继2010年5月开展养老保险新的转移接续后,今年6月1日启动淮南市医疗保险转移接续工作,切实保障了参保人员的合法权益,提高了政策吸引力。
截至9月20日,淮南市提前100天超额完成全年社会保险扩面目标任务。城镇基本养老保险参保282895人,同比增长9.5%,完成省全年目标(27.6万人)任务102%；城镇基本医疗保险参保488065人,同比增长3.3%,完成省全年目标(45万人)任务104%；失业保险参保300286人,基本持平,完成省全年目标(29.8万人)任务101%；生育保险参保220630人,同比增长18%,完成省全年目标(22万人)任务100%；工伤保险参保294213人,同比增长13.5%,完成省全年目标(29.2万人)任务101%,其中农民工(省标6.9万人)69025人,同比增长20%,完成省标100%。