昨日,市民周先生致电南方日报记者提出了男性职工参保生育保险的疑惑。
广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释,按目前规定,若男职工配偶符合政策生育的,产假期间男职工可享10天看护假,其间工资由生育保险基金支付。在接到周先生致电咨询之后,南方日报记者在广州大道附近随机采访了20位男性职工,令人意想不到的是,其中16位并不清楚自己参保生育保险有何用处。
对此,市人社局局长杨秦解释,生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种,生育保险为其中之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险。
根据目前的有关规定,若男职工的配偶未参加生育保险,则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的,产假期间男方可享10天看护假,其间工资由生育保险基金支付,男方可经由单位到市医保中心申请办理,男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。