承德县紧紧围绕“重点求突破、整体上水平”的总体要求,实施充分就业的发展战略和人才强县战略,健全覆盖城乡居民的社会保障体系,深化人事制度改革和工资收入分配制度改革,推动全县人力资源和社会保障工作实现新跨越。 全力推进更高质量就业,就业创业实现新跨越。承德县紧紧围绕六沟新兴产业聚集区、下板城省级工业聚集区、西区旅游新城建设等重点项目,多渠道、全方位开发就业岗位。截至目前,城镇新增就业3916人、失业人员再就业1761人、就业困难人员就业673人。
在扩大就业的基础上,实施创业帮扶工程,实现创业带动就业,广泛征集创业项目50个,印辑出版了《承德县创业项目库》2.7万册;投入6万余元建设专家指导平台,培树创业典型8名;举办创业培训班11 期,培训学员350人。 不断完善社会保障体系建设,社会保障实现新跨越。把握“保基本、广覆盖、可持续”的基本原则,多渠道完善社会保障体系建设。以农民工、非公经济组织从业人员、灵活就业人员为重点,不断扩大参保覆盖范围,强化征缴稽核工作。着力推进便民服务工作,率先在全市实现城镇医疗保险异地就医即时结算。截至目前,城镇居民医疗保险参保人数达37008人,城乡居民社会养老保险在保登记211505人。企业职工养老保险新增 1842人,征缴企业养老保险费8995.2万元;机关事业单位养老保险新增276人,征缴机关事业养老保险费2874.9万元;工伤保险新增3012 人,征缴工伤保险费1910.6万元;失业保险新增832人,征缴失业保险费1011.1万元;城镇职工医疗保险新增810人,征缴城镇职工医疗保险费 6272万元;生育保险新增568人,征缴349万元。完成核销3510人次城镇职工医疗费2536万元和1371人次城镇居民医疗费361万元,其中 452人次享受异地就医实时结算的服务。
强化综合管理,人事人才实现新跨越。加强机关事业单位人员日常管理,扎实做好1329名公务员及参照管理人员信息系统建库录入管理工作,配合林业、公安完成了116名公安机关执法勤务机构民警首次警员职务套改工作;不断加强科技人员管理,共组织职称计算机、卫生、经济等考试报名1157人,完成全县专业技术人员继续教育工作6729人。
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