去年,杭州市出台《杭州市工伤保险市级统筹暂行办法》,作为该办法的补充和费率细则,杭州市从今年起实施《杭州市工伤保险行业差别浮动费率办法》。
工伤保险费率以企业为单位,每年浮动一次。杭州调整费率的时间为每年的7月份。
如果企业在参保的一年中,工伤事故率越小,工伤保险基金支付越少,其明年有可能下调工伤保险费率。企业工伤保险费在工伤保险基金中的收支比例超过100%的,费率将向上浮动；企业工伤保险费收支比例为零的,实行向下浮动。
危险程度越高的企业,越不能出现安全事故,否则费率浮动幅度较大,企业要缴纳的保险费也越多,相反,安全措施做得好,没有出险安全事故和赔付,费率下浮空间也更大,这样,从经济上鼓励企业更加重视安全生产。
今后,杭州将把企业的安全生产是否达标与工伤保险浮动费率挂钩。实行工伤保险费率下浮的参保企业,安全生产标准化必须达标或安全生产分类等级状况为A、B、C级；安全生产标准化未达标或安全生产分类等级状况为D级或列入安全生产“黑名单”的,且保险费收支率超过100%,实行工伤保险费率上浮。
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