2月29日,记者在伊春市人力资源和社会保障暨社会保险工作会议上了解到,今年我市将实现新增就业3.5万人,失业人员再就业3.3万人,就业困难人员实现就业1.4万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。
伊春市委常委、副市长张义龙出席会议并讲话。据了解,今年伊春市人力资源社会保障和社会保险工作重点是抓好创业服务,实施就业优先、社会保障惠民、人事制度改革推进、和谐劳动关系创建、勤政廉政建设六项工程。设立“伊春市人才发展资金”,用于高层次人才的培养和引进。实现新增就业3.5万人,实现高校毕业生就业率85%以上。着力扩大社会保险覆盖范围,年底新农保参保率力争达70%以上。
提高基本医疗保险待遇水平,进一步完善公务员考录规范化、科学化建设,完成事业单位岗位设置管理制度入轨,完成率达到90%。会议要求,要进一步发挥好人力资源和社会保障工作在促进我市经济社会发展中的作用,结合实际,统筹安排,不断提高工作整体水平,全力确保今年各项工作目标任务顺利完成。要突出“就业优先”,把充分就业作为经济社会发展的优先目标,千方百计抓好落实。要突出“保障优先”,加快社会保障体系建设、加强劳动者权益保障、切实加强基金监管。
要突出“人才优先”,把各路能人汇聚到我市三次创业的伟大实践中来,真正使伊春成为人才集聚之地、人才创业之地。要加强领导,加强作风建设,加强廉政建设,狠抓落实,开创人力资源和社会保障工作新局面。会上,伊春市人力资源和社会保障局负责人与各县(市)区(局)相关部门同志签订了《全市人社系统加强党风廉政建设规范从政行为责任状》。