一是进一步做好扩面征缴工作。开展社保扩面“幸福行动”百日竞赛活动,全市五项社会保险共新增参保25.98万人次。
二是努力做好各项养老保险提标工作。调整企业退休人员基本养老金,人均增资191元/月,人均养老金水平提高到每月1535元。城乡居民养老保险基础养老金提高到80元/人/月。
三是全面做好社会保障卡发放工作,完成发放社会保障卡110万张。推进“五有四不”基层服务平台建设,实现“参保缴费、信息查询、经办服务、领取待遇”服务四不出村。
四是逐步提高城乡居民基本医疗保障水平。2013年居民医保和新农合筹资标准分别提高到380元/人年和350元/人年,其中财政补助280元。新农合报销封顶线从14万元提高到16万元,门诊和住院报销比例分别比上年提高5个百分点。
五是积极推进医疗付费方式改革。出台《宿迁市城镇医疗保险费用按病种分值结算暂行办法》,实施“按病种付费、按床日付费”,遏制了医疗机构过度医疗行为,实施以来,参保人员均次住院费用下降约500元/人次。
六是建立重特大疾病保障制度,出台了《宿迁市大病保险暂行办法》,从2014年1月1日起,全市参保职工、城乡居民身患重、特大疾病发生高额医疗费用时,在享受基本医疗保障待遇、医疗救助后,由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用给予适当补偿。