工资由300元、600元不等涨到了1000元,还办理了个人工伤基本保险
?2013年新区农村保洁员的待遇不断提高,保洁员队伍更加稳定。针对农村环境卫生特点,2013年新区管委会成立了6支农村保洁队伍,其中2支农村保洁队、1支城郊保洁队、2支垃圾清运队、1支保洁机动队。管委会投入财力,提高保洁人员工资待遇,由原来的月工资待遇300元、600元不等,增加至月工资待遇1000元,稳住了保洁员的事业心；聘请了城郊、农村垃圾清运公司,保证了垃圾日产日清；投入12万元为城郊、农村购置垃圾桶400个及其他保洁工具、服装,并办理了个人工伤基本保险；投入30万元建设了农村垃圾屋60个,促进了农村环境卫生综合整治工作上水平、上档次、上台阶。
?城郊、农村保洁工作明确了界限、细化了标准、强化了责任；实行了网格化管理,形成了管委会监管、办事处统管、公司村组直管、保洁人员承办、群众参与的互动工作格局；建立了长效机制、村规民约和农民卫生教育培训制度、农村日常卫生保洁制度、垃圾处理制度、卫生检查评比制度。
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