为巩固业务经办规范管理成果,不断提升服务水平,市社保局近日抽调业务科室骨干,由一名主管领导带队,对全市九县(市)八区以养老保险为主的社会保险业务经办规范管理达标活动进行了“回头看”。
根据《关于开展县级企业养老保险业务经办规范管理活动的通知》(豫劳社养老〔2009〕)1号)精神,原河南省劳动和社会保障厅决定从2009年10月起,利用3年时间在全省开展县级企业养老保险业务经办规范管理达标活动。洛阳市各县(市、区)社保中心按照通知要求,对照考核标准,结合实际制定具体方案,并抓好组织实施,提前一年通过省厅组织的规范化管理达标验收。
通过此次规范化达标“回头看”,检查组认为,各县(市、区)社保中心的各项规章制度及内控制度不断完善和健全,在统一政策标准、统一业务办理程序、统一业务办理表格上,能够严格把握各项业务流程的关键点、风险点。本着方便群众,严谨工作的原则,做到科学设置岗位、相互制约、相互监督的工作机制。对参保登记、缴费基数核定、费用征缴、账户利率计算、待遇核定和计算、养老金领取资格认证等,有着较严格的规范和管理。工作人员的文明用语及着装,经办窗口及办公环境,信息化建设及档案管理都得到了进一步巩固和提升。
基本做到了管理有标准,岗位有职责,操作有制度,过程有监督,工作有评价、事后有考核,按规范化、标准化、制度化做好各项工作。对检查中发现的问题,检查组当即指出并要求立即纠正,并将整改情况上报市社保局,市局将不定期对整改情况进行抽查。