今年以来,莱芜市各级企业养老保险经办机构以党的群众路线教育实践活动开展为契机,实施机制、服务、政策、宣传四轮驱动,全市扩面征缴工作取得了较快进展。截至2014年4月底,全市参保人员总数达24.9万人,较年初净增1945人。
全市共征缴基本养老保险费5.6亿元,基金支撑能力进一步提高。机制带动,强力推进扩面征缴。实行倒逼工作机制,将扩面征缴任务按月、按季排出任务时间表,保证扩面征缴任务完成。进一步加大工作通报力度,按月对全市企业养老保险扩面征缴完成情况进行通报。健全市、区经办机构负责人、科级干部包区、包企业、包镇(街道)、包征缴工作机制。抓清欠,市、区将欠费数额较大的参保企业拉出单子,由各经办机构负责人带队深入各欠费企业进行清欠,尽最大努力催缴企业欠费,增加基金收入。服务拉动,提高扩面征缴效能。各经办机构指定专人按照分片包干的形式,与所包区域内企业结成参保服务对子,从提供政策、业务咨询,到协助企业办理各项参保缴费业务,为企业参保缴费提供无缝隙服务。政策推动,提高参保积极性。
认真做好养老保险关系转移接续工作,严格审核,规范流程,各经办机构在规定时间内为跨省、跨市流动就业的参保职工转移接续好养老保险关系,实现了不论你在哪里干,养老保险接着算。同时,对个体工商户、灵活就业人员继续执行过渡期政策,缴费基数按全市上年度在岗职工平均工资的60%-100%自由选择,减轻他们的缴费压力,提高上述人群未参保人员的参保积极性。
宣传发动,营造良好工作氛围。在进一步加大报纸、电视、广播、网络宣传的同时,印制宣传材料,积极开展实地宣传。开展为企业送政策上门服务活动,通过向企业经营者及职工宣讲参保缴费政策、发放经办流程明白纸等形式,向他们宣传参保缴费的重要性和法律依据。同时,对数量众多、较为分散的个体、灵活就业人员,通过委托各级劳动保障代理机构发放政策明白纸的方式,向他们宣传多缴多得、长缴多得的待遇计发机制。