为进一步加大公务卡营销推动力度,加快机构、同业及保险公司等行业优质客户发卡营销工作,工行泰安分行采取四项措施提高发卡占有量。
为进一步加大公务卡营销推动力度,加快机构、同业及保险公司等行业优质客户发卡营销工作,工行泰安分行采取四项措施提高发卡占有量。
为便于各行营销发卡,进一步做好优质客户信用卡配发工作,该行银行卡业务部联合机构业务部获取在工行开户的所有机构客户、同业客户、保险客户,明确营销发卡责任人为各行网点主任,实行名单式营销,同时请各行分管行长、个金主任、牡丹卡专管员做好管理,协调配合发卡工作,及时关注网点发卡进度,卡部也将及时调度到每个支行、网点,及时解决发卡中存在的问题,提高发卡效率。
明确授信额度,严格按照省行集团编码申请要求进行审批,依据发卡单位情况最大限定额度五万元,对于保险公司人员流动性大的特点,采取目标客户发卡,并配发适应额度的卡片,对于临时性营销人员不予发卡。
加强考核及调度力度,每周对发卡及签约情况进行通报,并按月兑现量化奖励,同时2014年银行卡考核办法对于支行营销的新增公务卡发卡单位将进行加分。
采取多种方式积极引导客户办理卡片启用和日常消费,一是客户使用明白纸通过网银或电话银行办理启用,二是对于批量发卡的网点采取移动终端上门服务,大大提高了启用效率。