通过一个月的集中全面排查之后,市劳动保障监察支队又按照四大块网格进行了全面清查,同时各县区之间也进行了交叉检查。截止目前,共检查各类企业720户,涉及劳动者1.112万人。补签劳动合同605人,查处不达最低工资标准34户,涉及劳动者520人,补发劳动者工资和经济补偿506人,涉及金额181万元,督促参加社会保险登记188户,涉及劳动者2563人,督促缴纳社会保险费151户,涉及金额523万元,对34家企业下达了整改指令书。
检查中发现企业最低工资标准执行情况总体较好,但也存在一些问题。一是规模以下企业不及时与新进员工订立书面劳动合同、办理劳动用工备案；二是部分服务行业仍存在不按时足额支付劳动者工资及超时加班现象；三是有些企业存在变相降低最低工资标准行为；四是部分企业尚未参加社会保险,已参加社会保险的企业中存在参保险种不齐、人员不齐的现象。
针对检查中存在的问题,我们做出了严肃的批评教育,对当时能整改的要求现场整改,整改有困难的要求限期整改。
此次清查活动,进一步规范了企业劳动用工环境,切实维护了劳动者特别是农民工的合法权益,为营造和谐稳定的劳动关系起到积极的作用。