今年,江门市申领高技能人才养老保险补贴的人数突破1万人,蓬江、江海、新会三区共受理了10063名高技能人才补贴申请,补贴金额达1054万元,目前,各级人力资源社会保障部门正抓紧审核,预计年底前可将养老保险补贴资金划拨到位。
近年来,江门市将高技能人才培养作为解决招工、就业的结构性矛盾,加快促进企业转型升级的重要保障,市人力资源社会保障局积极探索、大胆创新技能人才培养模式,不断完善政策体系,先后出台实施了高技能人才入户城镇、高技能人才培训补贴、高技能人才养老保险补贴、高级技师退休专项津贴等一系列政策,形成了高技能人才“进门有激励、在职有补贴、退休有保障”的逐级、递进式激励机制,同时,通过建立高技能人才公共实训基地、组建技能名师工作室、开展“校园对接、双招互助”、推广企业现场评价等方式在平台建设、师资培养、人才评价等方面大力创新,在全社会兴起了尊重技能、学习技能、提高技能的良好氛围。
自2011年全国首创出台实施高技能人才养老保险补贴政策以来,政策的激励效应持续突显,江门市高技能人才培养人数连续三年突破万人大关,2013年高技能人才培养人数再创新高,达1.4万人,在全省各地级市中名列前茅。
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