截至目前,已有856名“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理,占应纳入任务的94.7%,其中国有企业有伤残等级人员和工亡职工供养亲属也已经全部纳入,并落实其待遇。据介绍,近年来,黄山市高度重视老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作。在范围的界定上,坚持全面、彻底、不留死角；在程序方法上,坚持尊重历史、实事求是；在待遇标准确定上,坚持有利职工、保障待遇水平；在资金的筹集上,立足结余基金,同时积极争取补缴费用和财政支持；在政策的执行上,坚持统一、协调、规范、公正；在工作步骤上,坚持积极稳妥、先易后难的原则,即统筹推进,又突出重点,积极稳妥解决好该项历史遗留问题。
据了解,下一步,黄山市各级人社部门将采取开放管理模式,建立健全老工伤人员工伤保险待遇保障长效机制。对符合政策规定的老工伤人员,随时发现,随时纳入统筹管理,切实保障老工伤人员工伤保险待遇。
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