教育部日前组织制定了,面向社会公开征求意见。该对职校学生顶岗实习的岗位、管理、报酬等方面作了明确要求。不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习；不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作；学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定。学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。实习单位培训实习学生所发生的费用,可以在企业成本中列支。鼓励有条件的实习单位向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬。
市教育局职社处处长陆庆江说,我市学生到实习单位顶岗实习前,学校、实习单位、学生都会签订三方顶岗实习协议,明确各自责任、权利和义务。在签订学生顶岗实习协议时,明确了学生不得从事危险工作以及具有安全健康隐患的顶岗实习劳动,不得从事色情、淫秽类的服务等权利。“目前我市职校学生参与顶岗实习,都可以拿到相应的劳动报酬。”陆庆江说,比如纬创资通有限公司的顶岗实习学生,实习期间每月至少可以拿1370元基本工资。此外,实习企业还会在用工协议中明确,为每个学生投保与其实习岗位相对应的学生实习责任保险。