昨天,江苏省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会,通报了今年上半年全省人力资源社会保障工作情况及下一步工作打算。其中,城乡居民大病保险制度试点后将力争明年在全省普遍推开,帮助离校未就业毕业生就业也是下半年工作重点。
今年4月份我省全面启动了大病保险试点,确定了苏州、南通、连云港、淮安、宿迁5个省辖市以大市为单位进行试点,9个统筹区为县级试点地区。省人社厅有关负责人在会上表示,“大病保险制度各试点地区力争年内全面推开。”“出台实施省级层面整合城乡居民社会养老保险制度具体办法。”
昨天,省人社厅有关负责人表示,今年下半年,我省将狠抓制度整合,进一步提升社保体系建设水平。2010年我省开展了新型农村社会养老保险即“新农保”,2011年7月份实施的城镇居民社会养老保险即“城居保”将城镇无养老保险的居民也纳入到了养老保障体系。
2012年9月27日,我省13个省辖市已完成“城居保”和“新农保”制度上的合并实施,但每个市的标准不一；“城居保”与“新农保”统一后,或将采取城居保的年缴费标准,设为100元到1200元12档,在此基础上,有条件的地区适当增加档次,鼓励长缴多缴。这也就意味着,城乡居民养老将“一视同仁”。