省政府近日出台了。要求用人单位必须按月、足额缴纳生育保险费,城镇职工按日享受生育津贴,最多可拿到１８０天的生育津贴。 规定,河南省行政区域内的城镇各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户应当参加生育保险,为其职工、雇工缴纳生育保险费。生育津贴按日享受。
女职工计划内生育或者终止妊娠,在休假时间内,按日享受生育津贴。生育津贴为女职工产假期间的工资,日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以３０计算,从生育保险基金中支付。 员工最多可以拿到１８０天的生育津贴。妊娠２８周以上生产或引产的,产假为９０天；难产的增加１５天；多胞胎生育的,每多生育１个婴儿增加１５天；晚育的增加９０天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的,累加计算最高不超过１８０天。妊娠１２周以上２８周以下流产、引产的,产假为４２天。妊娠８周以上１２周以下流产的,产假为３０天；妊娠８周以下流产的,产假为１５天。同时,男人也有生育补助金,参保单位男职工的配偶无工作单位,符合国家和省计划生育规定生育或者实施计划生育手术的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金。