上海先行,下调社保缴费比例
上海民政局8月发布公告,将于10月1日起下调养老保险和医疗保险单位和个人比例,这是自2004年以来首次同步下调。此次上海的社保减负政策将下调“2%”的企业比例,但并未规定时限,因此,其很有可能是一项中长期调整计划,即短期内社保比例不会恢复。以目前1000人的企业、人均工资5000元测算,企业每年节省成本120万元。对于人数更多的企业,节省的数额是客观的。有人问,此次减负会对员工利益有损害吗？
以养老保险为例,个人缴费比例未变,因此未来退休的个人账户养老金将不受任何影响。/>24省市上调最低工资标准9月1日开始,湖北将上调最低工资标准。截止目前,2013年全国已有24个地区先后上调最低工资标准,分别是上海、广东、浙江、天津、北京、山东、山西、河南、江西、广西、甘肃、陕西、贵州、新疆、江苏、四川、辽宁、宁夏、吉林、安徽、福建和云南。从绝对数来说,上海已1620元占领榜首。/>万人民调显示：95%的受访者反对延迟退休！近年来,随着我国步入老龄化进程加快,围绕延迟退休的话题就争论从未停止。日前清华大学提出“延迟到65岁退休”的话题则引发了又引起了一阵轩然大波。上周,中国青年报关于是否该延迟退休展开了一次问卷调查。结果,在10000份有效问卷里,95%的反对延迟退休,4.5%的人表示不了解。