岁末年初,职场往往会发生不小变化,而职业的变动往往会带来个人或家庭风险环境的变化,这个时候不妨重新审视自己和家庭的保障计划,利用年终奖堵住保障新漏洞。
一般来说,职场新人、职场红人和职场飞人都有不同的应对技巧。职场新人：留一部分年终奖给自己买份保险不少职场新人都会将职业生涯的第一份年终“红包”孝敬父母,或给父母购买一份保障。
专家建议：保险专家则建议职场新人,年终奖最好酌情留下一部分给自己做一份保险保障。这是因为：年轻人初入职场,收入有限,虽然开始承担更多的家庭责任,但并无任何应急资金,一旦不幸发生意外严重受伤或罹患疾病,在社保的基本保障范围之外,必然给父母造成高额的经济负担。与其将年终奖都孝敬爸妈,不如给自己规划一份保险保障,这样归根结底也是给父母一份保障。