符合条件的企业在兼并重组、化解产能过剩,以及淘汰落后产能期间,基金可以按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴政策执行到2020年底。但同一企业在实施产业政策调整期间,既符合享受稳岗补贴政策,又符合享受在岗、转岗技能提升培训补贴的,只可选择其中一项政策执行,不得重复享受。
不过,由于目前失业保险基金实施的还是县市级统筹,各地结余情况不一样。《意见》明确,实施稳岗补贴的统筹地区必须同时具备两个条件,一是上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力；二是失业保险基金使用管理规范。