目前,外来人员参加南京市城镇社会保险的已有12.29万人。南京市劳动保障局负责人在谈今年工作时强调,社会保险将坚持不分单位所有制、不分职工户籍、不分从业业态,各类用人单位必须依法为包括民工在内的外来务工人员参保。
为鼓励用人单位为外来人员参加社会保险,市劳动保障局将用人单位为外来人员缴纳基本养老保险的缴费比例,从21％调整至14％；参加失业保险的外来人员,本人不需缴费,所有费用由用人单位承担等。但外来人员参保比例仍不是很大。据介绍,南京市外来务工人员超过100万,外来人员依法参加南京市城镇社会保险工作仍很难。在目前参加社会保险的12多万外来人员中,其中各类大企业、人员租赁制企业占了多数。据鼓楼人力资源服务中心梅主任介绍,在中心所租赁的1800多名外来员工中,100％签订了劳动合同,100％的人参加了社会养老等保险；虽有300多人未参加医疗保险,但也与用人单位落实了看病补贴办法。对外来人员参保,有关人士认为,关键是企业要与劳动者签订劳动合同,劳动合同是依法用工、依法维权的基础。今年初,劳动保障部门已要求所有民工职业介绍机构落实合同制用工。