诺基亚全球裁员蔓延至东莞
近百员工被集中解聘据中国之声报道,诺基亚东莞工厂近百名员工在8月和9月期间被集中解聘,这意味着其全球裁员降成本的战略已经蔓延到了中国厂区。据东莞诺基亚资讯部办事专员介绍,东莞诺基亚约有员工6000名,此次集中裁员涉及多个部门,但事先没有公布具体裁员计划。目前,被解聘的员工已经全部离职,现有的员工岗位也做了一些调整。而有媒体报道,这是东莞诺基亚自1995年成立以来的首次集中裁员。诺基亚今年6月就已公开宣布,2013年之前将在全球范围裁员1万,同时关闭欧洲的部分工厂,计划到2016年节约16亿欧元的生产成本。诺基亚中国公关部总监高翔解释说,裁员计划是2011年2月制定的全球战略转型的深化和延伸,而中国区今年7月也确实做了一些简化机构的调整。对于诺基亚中国未来发展的方向,官方表示,公司将从智能手机、功能手机和地理位置服务三方面着手,一方面继续发挥传统手机制造商的优势,东莞工厂还将专注于更加丰富多元化的功能手机生产；另一方面也会重点发展智能手机和地理位置服务,以差异化竞争实现盈利能力的提升。资料显示,东莞诺基亚专门生产传统的功能手机。诺基亚裁员正蔓延,从而使一大批员工或面临失业的境地,怎样领取金呢？一、被人失业后申请领取失业保险金需具备的条件：1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。二、失业人员办理失业登记和领取保险金的手续：上海市城镇失业人员自与用人单位终止、解除劳动或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动或工作关系的证明、、、和3张一寸免冠照片到户口所在地街道劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。三、被保险人领取失业保险金的期限：根据其失业前累计缴费时间确定,即累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。四、有以下情况之一的人员,不享受失业保险待遇：1、累计工作时间不满1年的；2、辞职或自动离职的；3、依照法律、法规或是人民政府的规定、不享受失业保险待遇的其他人员。