“要不是国家出台好政策,可以补费参保,恐怕我这辈子也领不上养老金了！”春节前,海港区桥东里69岁的吴大妈,在拿到“五七工”、“家属工”养老保险存折时高兴地对笔者说。统计显示,目前在秦皇岛市,像吴大妈一样纳入养老保险统筹范围的“五七工”、“家属工”有6869人,累计收缴养老金1.9亿元。
“五七工”、“家属工”是一个特殊的群体。“在审批的过程中,我们遇到了很多困难,有的单位已经撤销,有的资料无从查证。为此,我们尊重历史、面对现实、以人为本,努力让更多的人实现老有所养。”秦皇岛市人力资源和社会保障局养老保险科科长张建说。
自2010年初全省将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围以来,秦皇岛市不断加大工作力度,创新工作举措,专门成立了审批工作领导小组,实行联审制度,明确专人负责。 在审核过程中,该市统一印制了审批表和花名册,对申报人员比较多的企业采取单位集体上报、集体出证明、集体审批的方式,减少了中间环节,缩短了申报审批周期。
对于一些企业已经不存在,没有单位承办这项工作的“五七工”、“家属工”,工作人员主动深入到各街道办事处、职工家中进行走访,帮助他们落实相关政策。同时为方便管理和资料查询,为每名纳入养老保险统筹的“五七工”、“家属工”建立了个人档案,将申报资料统一存放。