现在女职员的产假是多久

怀孕对于女性而言,是一件大事情,产假是国家规定的一项福利制度,也是女职工所比较关心的话题。然而由于环境污染以及电脑辐射等因素的影响,导致现在出现胎儿畸形的情况越来越多,为了规避这种风险,您不仅需要关注产假多久的问题,更应该关注一下母婴健康的问题,对此,建议您不妨考虑投保一份合适的母婴保险来提高保障水平。
为了提高女职工的保障水平,2013年对于产假的规定又做出了及时的调整。2013年产假规定如下：第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。