三险是针对五险而言的，三险是哪三险呢?三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。三险是员工享受社保福利的基础，若员工本身是城镇户口的话，是可以享受五险的。三险的缴费比例是什么?下文为您介绍。
三险是哪三险?
三险是五险的前身，其包括养老保险、医疗保险与失业保险，其中养老保险和医疗保险的缴费由企业和个人共同承担;失业保险的缴费由企业承担。三险是职工最基础的保障，包括退休后养老生活的保障、日常医疗的保障以及失业保障。
三险缴费比例是多少?
一、养老保险缴费比例
1.机关事业单位：单位20%，个人8%;
2.企业：企业21%，单位缴费13%或者8%。
二、医疗保险缴费比例
单位缴纳11%，职工缴纳2%。
三、失业保险缴费比例
2015年开始，失业保险缴费比例从3%降至2%，各地按照具体情况执行。以上海为例，上海市失业保险个人缴费比例为0.5%，失业保险单位缴费比例为1.5%。
三险缴费基数是多少?
一、养老保险缴费基数
1.机关事业单位缴费基数：缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%。
2.企业缴费基数：缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。
二、医疗保险缴费基数
缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%。
三、失业保险缴费基数
缴费基数为上年度职工平均工资的3倍，缴存下限为上年度职工平均工资的60%或最低工资标准。
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