由于养老金双轨制有违社会公平，因此养老金改革是大势所需。长久以来，由于工作环境和体制的束缚，有人预见，教师将成为辞职潮中最令人瞩目的群体。那么，教师辞职后养老金问题该怎么处理呢？以下是关于教师辞职后养老保险问题解答。
1.教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
2.正式编制的教师，不交养老保险，将来是根据工龄和档案工资核定退休金，不是社保的养老保险那种形式。只有办理了正式调转手续流动，原来的工龄才能视同企业养老保险交费时间的，自己辞职，工龄不视同，交费时间得重新计算的。
医保，如果你是公费医疗，同上，如果你是参加医保，那么可以转移医保关系到单位，交费时间延续计算。
3.社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
4.所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
5.“如果视同缴付，手续如何办理？”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。
6.建议：（1）如果辞职，只需要自己继续缴纳社保即可；如果有新单位，可以由新单位继续为你缴费。（2）至于你辞职后的缴纳比例、缴费数额，请咨询你所在地劳动人事局的社保机构。