社保是国家为了实现社会安全，强制社会多数成员参加的社会安全制度。定期交社保可以保障我们在退休后或者丧失劳动能力时也能有收入和补偿。社保对于每个人都说都非常重要，虽然我们每个月的工资都会要扣一部分去缴纳社保，但是有不少朋友不太了解社保缴费基数是什么意思，也不太清楚社保缴费基数和工资有什么关系。下面就让小编来为您解答这个问题吧。
社保缴费基数是什么意思
社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数。例如，社会平均工资是2000元，缴纳基数就是1200元——6000元之间。
社保缴费基数和工资有什么关系呢？其实社保缴费基数和工资的关系体现在社保缴费基数的计算方法上。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为社保缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为社保缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其社保缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
通俗的说就是，当你的工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。