今天我们来分析关于医疗保险的相关知识，大家对医疗保障险了解多少呢?对于团体医疗保障险是不是了解的就更不多了呢?我们来通过下面的内容具体了解一下有关团体医疗保障险的问题吧。
团体医疗保障险被越来越多的企业选择用来保障员工们的利益，是很多老板考虑为员工缴纳的保险种类。比如家政行业等，很多老板想要为员工缴纳团体医疗保障险，但是对此又不是非常的了解，想要进行进一步的了解。下面，我们就来看一下关于团体医疗保障险的问题。
那么企业到底是如何投保这些保险的呢？我们一起来了解一下，企业主要投保职业类别为1-3类职业的，最低团体医疗保障险投保人数不得低于8人; 企业主要投保职业类别为4类职业的，最低团体医疗保障险投保人数不得低于20人; 投保员工数不得低于单位总人数75%。
单位全额负担保费时，符合条件的连带团体医疗保障险被保险人需全员投保;团体医疗保障险被保险人自负部分保险费时，符合投保条件的连带团体医疗保障险被保险人的参保比例为60%以上; 每一团体医疗保障险被保险人的住院津贴不得超过其税后日工资总额的80%(日工资=工资/月工作日天数);
主团体医疗保障险被保险人脱离被保险团体时，其连带团体医疗保障险被保险人自动脱离，应同时办理退保手续; 保险期限为一年，不接受小于一年的短期投保。
看了上面的内容，相信大家对于相关的知识已经有了比较深入的了解，大家对团体医疗保障险的问题是不是又了更为详细的了解呢?如果大家想要更加详细的了解团体医疗保障险相关内容，可以到相关单位进行详细的沟通和了解，早日得到应得的保障。