近年来，随着人口老龄化问题越来越突出，人们的养老问题成为国内一大难题，为此，各大公司也纷纷推出不少养老保险产品。目前我国的养老保险由三个层次组成：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。
补充养老保险不是社会养老保险的范围，是国家提倡的一种社会养老保险的补充，性质相当于是一种商业养老保险，所以国家政策里它不是免税的范围。单位是不能把这部分钱做免税处理的。补充养老保险不是进入社会养老保险个人账户的，它是委托第三方即一家银行进行运作的，个人缴纳的部分是放进银行为您准备的账户，单位缴纳的部分却可以根据工龄决定返还给百分之几。
由于补充养老保险属商业保险，因此，投保补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。准备办理补充养老保险的所需资料，提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。如果原参加过补充养老保险的需提供补充养老保险转移单、手册、台帐。需要提醒的是所交的资料一定要真实可信。
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于三层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。广义的补充养老保险包括职业年金计划、互助基金保险及商业年金计划（商业养老保险）等。
南方航空公司的经验：根据职工的基本工资、岗位工资、一般工作年限、民航工作年限确定每个职工的不同缴费情况与待遇水平。
职工个人每年的补充养老保险金额及个人缴费额按下列公式计算：
当年职工个人补充养老保险金额=（公司每月出资额+个人每月缴费额）