我们一起来看一则具体的案例来了解相关保险方面的知识，案例情况：王晓琳现年30岁，未婚。年收入9万元，年支出5万元左右。王晓琳在一家外资公司工作，平时工作压力比较大。随着30岁的到来，她开始担心自己的健康，担心未来的生活。她的公司拥有社会保障，目前没有其他商业保险。她有80000元的押金。她希望保险能为她的未来提供保证。
王小姐正处于事业的上升阶段，她只有社会保障，没有商业保险，王小姐是单身女子。在不久的将来，她将需要考虑婚姻和分娩。然而，王小姐目前没有任何债务。她的财务管理主要是基于保守的银行存款，而她的保险需求主要是基于风险转移，从而完善意外伤害、重病和人寿保险的保险制度，考虑养老金需求。
按照一般推荐的保险范围标准，王小姐的保险仍有以下缺点：1。人寿保险：投保范围不少于年收入的10倍，按此计算，保险金额约900000元。
2.意外保障：王小姐有正常的日常出行及公务出差的风险存在，建议购买50万元的意外伤害保险。
3.健康保障：建议保障额度不低于单次重疾治疗的自费费用（根据北京市现行医疗费用标准约为16万元）+康复周期费用（约10万元）+治疗期间的误工费用（约为2年-3年的年收入），则王小姐的重疾保额应为53万元。
4.养老规划：养老保险保额的确定原则为：未来领取的社保养老金+商保养老金，要占退休前工资的50%，目前王小姐的未来社保养老金的替代率约为25%，因此规划的商业养老保险的月度领取额度应不低于1875元。但王小姐处于事业的上升期，养老保险规划可逐步进行，可先做部分规划，其余部分随着日后收入的提升与社保养老险的变化，再进行完善。
方案推荐理由
1.寿险/意外保障：此次规划的保障重点在于工作期间及退休早期，在重点时期覆盖缺口需求，王小姐的意外和寿险保障为100万元，目前已超过其年收入的10倍，可满足保障需要。
2.健康保障：此次规划了50万元，基本覆盖王小姐的保险额度。但针对目前王小姐的经济状况，此次以高保障的消费型的重疾险为规划，主要保障期间为工作期间及退休早期，随着日后王小姐的收入增加及家庭情况变化，可再增加长期重疾保险。
3.养老保障：就目前水平，王小姐的商业养老保险金的月度领取额度应不低于1875元，此次规划后，预计到55岁退休时，王小姐可以每月补充约775元的商业养老金。距离理想额度还有一定的差距，随着王小姐的收入增加及社保养老的变化情况，日后再做补足。
综上所述，经过王小姐的全面规划，王小姐的生命健康保险达到了目前的理想指标，并计划了部分商业养老保险，分散了工作和生活的风险，为今后的生活做好了一个计划。王小姐每年的保费是10130元，约占年收入的11.26%。合理的资本规划不仅可以让王小姐无忧无虑，还可以为其他计划生育留下一个灵活的空间。