一、什么是养老保险？我们一起来对养老保险的相关知识来进行了解吧，养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保障的五大类型之一。所谓养老保险制度（简称养老保险制度），是指国家和社会按照一定的法律法规建立的社会保险制度，解决了国家规定的基本生育年限问题，或因劳动能力的丧失而因年老而退休的工作。
二、中国的养老保险包括哪些部分？我们一起来了解一下，中国的养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄养老保险。
三、雇主和雇员如何参与养老保险？根据社会保险费征缴暂行规定，用人单位应当自设立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并办理有关业务证明、许可证或注册证书。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
四、基本养老保险费的缴纳
企业以本企业上年度职工月平均工资总额（按国家统计局规定的口径，下同）为缴纳基本养老保险费基数（以下简称缴费工资基数），职工个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。企业缴费工资基数不得低于职工缴费工资基数之和。
职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%，以上年度全市职工月工资的60%作为缴费工资基数；超过上年度全市职工月平均工资30%，超过部分不计入缴费工资基数。
国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业每月按缴费工资基数的25%缴纳基本养老保险费，职工个人每月按缴费工资基数的4%缴纳基本养老保险费。
外商投资企业、私营企业每月按参保人员缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费，外商投资企业中方职工、私营企业业主和职工个人，每月按缴费工资基数的4%缴纳基本养老保险费。
个体工商户个人每月缴纳基本养老保险费24%，缴纳基本工资，每月缴纳基本养老保险费4%，缴纳基本养老保险费20%元。实施这些措施后，缴纳基本养老保险费的职工比例逐步提高到缴纳工资的8%，缴纳基本养老保险费的企业比例将相应降低。