工伤保险待遇是指对因工作造成的临时或永久的个人健康或者生命损害的救济和补偿。它的作用是保障残疾人的医疗和生命和死者的基本生活。工伤保险待遇水平和项目的数量取决于国家或地区的经济发展水平和人民的社会生活水平。
工伤保险主要包括医疗康复治疗、残疾处理和死亡赔偿待遇。医疗康复治疗包括治疗费、药品费、住院费和治疗期间的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
工伤保险待遇指的是什么意思呢？我们需要了解工伤保险待遇指的就是劳动者因工伤事故受伤、患职业病而获得的医疗待遇和经济补偿。因此，我们必须保持相对公平和相对统一的治疗水平。所谓相对公平，是指在制定工伤保险待遇标准时，应当充分考虑社会的整体经济状况和工人的整体工资收入。使工位职工的待遇水平适度，即不能偏高，也不能偏低。所谓相对统一，就是要考虑全国各地的工伤职工分布情况和地区差异，在制定政策时，对工伤保险待遇的项目和享受待遇的条件方面不能各行其是。现行的工伤保险待遇，在待遇项目方面，国家统一进行了规定，而具体待遇标准则采取了中央和地方统筹兼顾的原则。一是要考虑相同等级的工伤职工，待遇支付比例要相同；二是要考虑工伤职工待遇与本地区职工生活水平相适应。所以，现行的工伤保险待遇，既有统一的规定，又与各地的实际工资水平相衔接，给地方一定的空间。
因此，工伤保险待遇制定应当遵循以下几条原则：一是要与生产力发展水平相适应。我国还属于发展中国家，有一定的经济基础，但待遇过高与生产力发展水平不相适应，会导致社会的矛盾。二是要切实维护和保障劳动者的基本权益。无论是工伤保险待遇的项目还是待遇水平都要从维护和保障劳动者的基本权益来考虑，使工伤职工得到必要的经济补偿。三是考虑新老政策的平稳过渡。这不仅牵扯到老工伤人员与新工伤人员的待遇水平衔接问题，还涉及工伤保险待遇项目的衔接。《条例》规定原有待遇水平不降低，保证了政策的平稳衔接。四是要有利于增强用人单位做好劳动保护和安全生产的责任。五是补偿与救助相结合。
工伤保险待遇标准并不是一成不变的，而是会随着社会的发展发生一定的变化，要随着经济的发展和生活水平的提高而改变。因此，员工或其家属的长期期望应及时调整，工伤保险待遇的调整，一般由人民政府批准。